Director de Marca
DIRECTOR DE MARCA
Objetivo de la posición
Dirigir integralmente la estrategia y operación comercial de una marca automotriz, asegurando el cumplimiento de los objetivos de negocio, rentabilidad, participación de mercado, satisfacción del cliente y posicionamiento de marca.
Será responsable de establecer e implementar estrategias comerciales, liderar diferentes sucursales, desarrollar equipos gerenciales de alto desempeño y asegurar la ejecución de los estándares operativos y comerciales establecidos por el fabricante.
Se busca un ejecutivo con visión empresarial, liderazgo estratégico y experiencia en la dirección de operaciones automotrices, capaz de integrar la gestión comercial con la rentabilidad y sostenibilidad del negocio.
Alcance de responsabilidad
Dirigir la estrategia comercial de las sucursales asignadas.
Asegurar el cumplimiento de objetivos de venta, rentabilidad y participación de mercado.
Liderar y desarrollar las estructuras gerenciales y comerciales.
Supervisar la operación de vehículos nuevos, seminuevos y productos financieros.
Administrar presupuestos, indicadores comerciales y resultados financieros.
Diseñar estrategias de crecimiento y posicionamiento de marca.
Garantizar una experiencia de cliente consistente y alineada con los estándares del fabricante.
Establecer planes de desarrollo y sucesión para posiciones clave.
Mantener relaciones estratégicas con fabricantes y socios comerciales.
Asegurar la coordinación entre las áreas comerciales, administrativas y de posventa.
Perfil profesional
Escolaridad
Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Negocios, Ingeniería Industrial o afín.
Deseable posgrado en Alta Dirección o Administración de Negocios.
Experiencia
8 a 12 años de experiencia en el sector automotriz.
Al menos 5 años en posiciones de dirección o gerencia general.
Experiencia administrando operaciones comerciales multisucursal.
Trayectoria comprobable en cumplimiento de presupuestos y rentabilidad.
Experiencia liderando equipos gerenciales y estructuras comerciales.
Competencias directivas
Visión estratégica y de negocio.
Liderazgo ejecutivo.
Orientación a resultados.
Pensamiento financiero y analítico.
Negociación de alto nivel.
Desarrollo de equipos de alto desempeño.
Toma de decisiones.
Gestión del cambio.
Indicadores de desempeño
Cumplimiento de objetivos comerciales.
Rentabilidad y margen de operación.
Participación de mercado.
Productividad comercial.
Rotación de inventarios.
Penetración de financiamiento y productos complementarios.
Satisfacción y retención de clientes.
Cumplimiento de estándares del fabricante.
Ubicación y disponibilidad
Zona de trabajo: Aguascalientes, Aguascalientes.
Disponibilidad para radicar y desempeñar sus funciones de manera presencial en la zona.
La ubicación geográfica es un requisito indispensable para la posición y no está sujeta a negociación.
Disponibilidad para desplazarse entre las distintas sucursales bajo su responsabilidad.
Oferta económica y beneficios
La posición ofrece un paquete de compensación altamente competitivo para el mercado ejecutivo de la región:
Sueldo mensual bruto estimado: $110,000 a $130,000 MXN, de acuerdo con experiencia y trayectoria profesional.
Prestaciones superiores a las establecidas por ley.
Paquete integral de beneficios adicionales otorgados por el grupo.
Beneficios y condiciones laborales competitivas para una posición de nivel directivo.
Oportunidad de incorporarse a un grupo empresarial consolidado, con posibilidades de desarrollo y crecimiento ejecutivo.